Nos fondamentaux

Approche systémique de chaque cas

Respect des besoins du chien

Non utilisation de tous les outils coercitifs, bannissement des méthodes anciennes utilisant la coercition (colliers étrangleurs, colliers électriques, pression psychologique)

Mise en avant de la prise en charge précoce par une mise en situation par petits groupes, en variant les milieux (urbain, campagnard, forestier)

Notre charte

 

Les professionnels membres du collectif s’engagent à :

 

  1. Employer des méthodes respectueuses de l’intégrité physique, émotionnelle et psychique du chien. Cela exclut l’utilisation d’outils coercitifs tels colliers étrangleurs, semi-étrangleurs, torquatus, électriques, à air comprimé, à jet… mais aussi le travail en immersion, l’enfermement en cage sans apprentissage…
  2. Adopter une attitude bienveillante et respectueuse avec leurs clients
  3. Respecter le secret professionnel ; ne pas divulguer noms, informations ou photos sans l’autorisation expresse de leurs clients
  4. Expliquer à leurs clients les raisons de leurs conseils, et avertir clairement sur les conséquences de leur non-application.
  5. Informer leurs clients sur les besoins éthologiques du chien, en prenant en compte les spécificités raciales et individuelles, et les conséquences de leur non respect.
  6. Veiller à ce que les conseils donnés et les changement apportés correspondent à la demande de leur client et aux besoins du chien.
  7. Savoir reconnaître ses limites de compétences et référer, avec l’accord de son client, à d’autres professionnels. Dans ce cas, le professionnel s’engage à ne pas dévoiler d’informations personnelles sur son client.
  8. Ne pas donner de conseils sur la santé (soin ou prévention), y compris en médecine dite « douce », sans justifier de formation dans ce domaine.
  9. Se former et s’informer régulièrement dans une recherche constante d’enrichissement de ses connaissances.
  10. Adopter une attitude respectueuse envers tout autre professionnel du chien.

 

L’ensemble des points de cette charte sont cruciaux et doivent être respectés par tout professionnel désirant rejoindre le collectif.

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